9月20日，錫林(lin)郭(guo)勒(le)分公司組織召開(kai)專題會議，傳達(da)學習(xi)集團2024年第34次黨委(擴大)會議上關(guan)於增強未雨綢繆意識的講(jiang)話精神。分公司黨委書(shu)記賈(jia)天泳主持會議，在(zai)家(jia)領導班子成員、各部門負責(ze)同誌參加會議，並圍(wei)繞貫徹落實集團黨委會議精神進行(xing)深(shen)入研討交流。

會議指出，增強未雨綢繆意識具有較強的現實針(zhen)對性和戰略前瞻性，體現出集團黨委強烈的擔(dan)當使命(ming)意識。分公司要深(shen)刻認(ren)識當前發展(zhan)麵臨的嚴(yan)峻形勢，變壓(ya)力為動力，化責(ze)任為行(xing)動，凝聚全員力量(liang)，提前謀劃布局，推動多(duo)元發展(zhan)，為分公司實現高(gao)質量(liang)發展(zhan)奠定堅(jian)實基礎。

會議強調，一要主動增強未雨綢繆意識。分公司上下應積(ji)極(ji)行(xing)動起來，主動思考、主動謀劃，盡快召開(kai)落實集團黨委“未雨綢繆”精神座談會，在(zai)確保分公司全部所站正(zheng)常運轉(zhuan)的基礎上，進一步優化人員配置，提高(gao)人力效能，推動G5511安公高(gao)速(su)各所站順利開(kai)通運營。二要不斷提升職工能力水平，加大職工技能培訓力度，提高(gao)職工專業素養(yang)。同時(shi)要堅(jian)持深(shen)化改革，加快推進“三項製度”改革落地見(jian)效，切實讓幹部“能上能下”、收入“能增能減”、人員“能進能出”成為常態，發揮好激勵和考評(ping)約(yue)束作用，不斷激發幹部職工幹事創(chuang)業的精氣(qi)神，為集團改革發展(zhan)提供(gong)不竭動力。三要積(ji)極(ji)開(kai)拓市(shi)場(chang)，推動多(duo)元發展(zhan)。立(li)足主責(ze)主業，積(ji)極(ji)探(tan)索具有潛力的新興市(shi)場(chang)和業務機(ji)遇(yu)，實現分公司多(duo)元經營，為下一步全麵推進轉(zhuan)崗(gang)工作提供(gong)更(geng)多(duo)的分流渠道。四要持續深(shen)化會議精神落實工作。各部門各單(dan)位要第一時(shi)間將(jiang)集團黨委會議精神傳達(da)至每一位職工，引導職工深(shen)入領會其中的實質內涵，增強全體員工的居(ji)安思危(wei)意識和開(kai)拓進取(qu)精神，為推動分公司實現高(gao)質量(liang)發展(zhan)凝聚整體合力。