近日，內蒙古職工互(hu)助保障協會發布《關於2022年度先(xian)進單(dan)位和先(xian)進個人的通報》，內蒙古交通集團喜獲“2022年度職工互(hu)助保障先(xian)進單(dan)位”，1名職工榮獲“2022年度職工互(hu)助保障先(xian)進個人”。

　　集團工會堅持以(yi)習近平新時代(dai)中國(guo)特色社(she)會主義(yi)思想為指引，以(yi)切實維護職工權(quan)益、精心服(fu)務職工需求為抓手，在上級工會和集團黨委(wei)的正確領導下，認真履(lv)行工會職能，充(chong)分發揮工會組織的積(ji)極作(zuo)用(yong)。

　　以(yi)職工健康需求為導向，構建互(hu)助保障、健康體檢、早癌篩查“三位一體”的健康保障體係，為職工築起生命健康屏障。連續5年開展互(hu)助醫(yi)療(liao)保障活(huo)動，為每位職工補貼互(hu)助金，設置意外傷害、重大疾病、女職工特殊(shu)疾病等6重健康保障，推動實現職工健康無憂(you)生活(huo)。每年組織開展一次職工健康體檢，每年組織女職工開展一次婦科檢查和“兩癌”篩查，為職工開辦健康講座，開展專(zhuan)家義(yi)診(zhen)、三伏貼、早癌篩查等服(fu)務。

　　下一步，集團工會將繼續堅持以(yi)習近平新時代(dai)中國(guo)特色社(she)會主義(yi)思想為指導，深入學習貫(guan)徹黨的二(er)十大精神，認真貫(guan)徹落(luo)實習近平總書(shu)記重要指示，特別是考察內蒙古重要講話(hua)精神，緊(jin)緊(jin)圍繞落(luo)實習近平總書(shu)記交給(gei)內蒙古的五大任(ren)務和全方位建設“模範自治區”兩件大事，牢牢把(ba)握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義(yi)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主動承擔起引導廣大產業工人聽黨話(hua)、感黨恩、跟(gen)黨走(zou)的政治責任(ren)，振奮精神、開拓進取，推進工會工作(zuo)邁(mai)上新台階。