8月22日，集團黨委書記、董事長方玉(yu)東深(shen)入巴彥淖爾分公司機關及(ji)所(suo)屬收費所(suo)、服務區，蒙通養(yang)護(hu)巴彥淖爾分公司和(he)烏海分公司所(suo)屬服務區，就生產經營、精細化管理、“三大攻堅戰”等工(gong)作開展(zhan)情況進行調研。
在臨(lin)河養(yang)護(hu)工(gong)區，方玉(yu)東實(shi)地察看了(liao)車輛維(wei)修(xiu)中心，對蒙通養(yang)護(hu)巴彥淖爾分公司降(jiang)本增效、職工(gong)創新等工(gong)作開展(zhan)情況給(gei)予肯定。他說，抓創新就是抓發展(zhan)，謀(mou)創新就是謀(mou)未來，要製(zhi)定激(ji)勵機製(zhi)，鼓勵職工(gong)積極創新創效，抓住工(gong)作中每一個細節(jie)，善於發現問(wen)題、創新解決問(wen)題，以創新驅動發展(zhan)新質(zhi)生產力，深(shen)挖降(jiang)本增效潛(qian)能，不斷提升(sheng)養(yang)護(hu)質(zhi)量(liang)效益，推動公路養(yang)護(hu)各項(xiang)工(gong)作實(shi)現高質(zhi)量(liang)發展(zhan)。
在臨(lin)河高速公路收費所(suo)，方玉(yu)東參(can)觀(guan)了(liao)收費所(suo)文化長廊、黨建活動室、健身房、職工(gong)書屋等場(chang)所(suo)，對收費所(suo)在提升(sheng)精細化管理水平、開展(zhan)職工(gong)關愛行動、組織多(duo)樣的主題活動表示讚賞。在崗前安全宣(xuan)誓(shi)欄前，他高度肯定了(liao)創新舉(ju)措(cuo)的開展(zhan)，他說，開展(zhan)崗前安全宣(xuan)誓(shi)能夠(gou)增強職工(gong)的安全意識，進一步促進職工(gong)安全行為養(yang)成，是營造安全生產氛圍的重要舉(ju)措(cuo)，要指導各基(ji)層單(dan)位積極開展(zhan)崗前安全宣(xuan)誓(shi)活動，在企業內部形成良好的安全警示氛圍。
隨後，方玉(yu)東來到青山服務區及(ji)巴彥淖爾分公司機關，重點察看了(liao)服務區環境衛生及(ji)服務功能建設情況，對分公司機關內控管理、經營情況、企業文化建設等方麵工(gong)作進行了(liao)詳細又深(shen)入的了(liao)解，對工(gong)作中取(qu)得的各項(xiang)成果及(ji)發展(zhan)思路表示肯定。他指出，巴彥淖爾分公司要認(ren)真總(zong)結提煉(lian)落實(shi)集團黨委各項(xiang)決策(ce)部署(shu)的好經驗、好做法，樹立起良好的榜樣，並就認(ren)真貫徹(che)集團黨委安排(pai)部署(shu)提出具體要求。他說，要用心用情用力服務好職工(gong)群眾，大力弘揚“愛企如家、以企為家”的責任感、使命感、歸屬感，大力開展(zhan)所(suo)站“家”文化建設，為職工(gong)建立起快(kuai)樂工(gong)作、愉悅相處、安定生活的環境，讓(rang)員工(gong)與員工(gong)之間、幹(gan)部與幹(gan)部之間、員工(gong)與幹(gan)部之間的相互信任、相互幫助、相互支持、相互包容，成為我們企業上下自(zi)覺遵循(xun)和(he)追求的價值觀(guan)，切(qie)實(shi)把員工(gong)的成長進步與企業的發展(zhan)壯(zhuang)大緊緊地聯係在一起，促進企業發展(zhan)和(he)個人發展(zhan)和(he)諧統(tong)一。要牢固樹立“學習為本”的理念，通過創新開展(zhan)“學習教育積分製(zhi)”，形成以評促學的長效機製(zhi)，著(zhou)力打造一批(pi)學習型組織、學習型團隊、學習型班組，讓(rang)黨員幹(gan)部職工(gong)在不斷學習中厚植(zhi)愛黨愛國的崇(chong)高品(pin)德(de)、獻身事業的頑強鬥(dou)誌、興企有為的過硬(ying)本領。要全麵提高精細化管理水平，加強和(he)完善內控管理，持續聚焦運營管理關鍵小事，將(jiang)群眾滿(man)意度作為衡量(liang)工(gong)作是否到位的標準，不斷延伸(shen)服務觸(chu)角，切(qie)實(shi)提升(sheng)企業治理能力現代化水平。
在烏海服務區，方玉(yu)東詢問(wen)了(liao)車流量(liang)情況，他說，服務區不僅(jin)是廣大司乘人員短(duan)暫休憩的驛站，更(geng)是展(zhan)現地方特(te)色、弘揚人文關懷的前沿窗口(kou)，要重點為長途駕駛的司機們提供更(geng)加安全、舒適、人性化的休息場(chang)所(suo)，盡(jin)快(kuai)安排(pai)建成建好司機之家，切(qie)實(shi)履行國有企業社會責任，充分彰(zhang)顯國資國企擔(dan)當(dang)。
集團副總(zong)經理劉智勇及(ji)相關部門(men)和(he)分子公司負(fu)責同誌參(can)加調研。
作者：張恩奇
