7月18日，自治區總工會經濟部副部長閆宇文、自治區建築建材(cai)交通機冶工會副主席楊(yang)誌鴻一(yi)行深入(ru)內蒙古交通集團呼(hu)和浩特分公司，就自治區產業工人隊伍建設改(gai)革(ge)第(di)二批試點工作(zuo)進行驗收。

　　作(zuo)為自治區產業工人隊伍建設改(gai)革(ge)第(di)二批試點單位，在自治總工會、自治區建築建材(cai)交通機冶工會的大力(li)支(zhi)持(chi)和幫助下(xia)，內蒙古交通集團聚焦“政治上保證、製度上落實、素質上提高、權益上維護”的總思路，加強用(yong)先(xian)進理論(lun)武(wu)裝職工，用(yong)勞(lao)模精神激(ji)勵職工，為職工搭(da)建學(xue)習(xi)成長平台、練兵比武(wu)平台、創新工作(zuo)室平台，緊緊圍繞落實習(xi)近平總書(shu)記交給內蒙古的五大任務和全方(fang)位建設“模範自治區”兩件大事，主動承擔起引導廣(guang)大產業工人聽黨話、跟黨走的政治責任，突出重點、集中力(li)量做好(hao)產業工人思想政治引領工作(zuo)，振奮精神、開拓進取，推進產業工人隊伍建設改(gai)革(ge)向縱(zong)深發展。

　　驗收組一(yi)行對公司產業工人隊伍建設改(gai)革(ge)試點工作(zuo)給予了(liao)肯(ken)定，在抓責任落實、機製建設、申報驗收、典型(xing)樹立(li)四個(ge)方(fang)麵提出了(liao)指(zhi)導性的意見建議(yi)。同時強調，一(yi)是要在選樹模範帶頭人物(wu)上下(xia)功夫，示範引領，長期培育，加強傳幫帶，選樹培育新的勞(lao)動模範；二是要在職工創新工作(zuo)上多(duo)挖掘，通過班組建設，“五小”活(huo)動帶動所有職工開展創新，以職工講，家(jia)屬(shu)講的形式，從基礎培育，讓職工長期參(can)與，展示職工絕活(huo)。鼓(gu)勵發明(ming)專利，去工匠學(xue)院培訓學(xue)習(xi)，提升產業工人素質；三是要堅持(chi)安全生產，踐行勞(lao)動保護生命至上，持(chi)續開展安康(kang)杯(bei)，在傳統的基礎上要有創新，重點研究(jiu)女職工方(fang)麵的實際困難(nan)，關注高溫嚴(yan)寒(han)工作(zuo)者；四是要注意職業健康(kang)，通過調研統計，職工健康(kang)監測(ce)，保障職工有健康(kang)理念健康(kang)生活(huo)，樹立(li)職工娘家(jia)人的形象(xiang)，擦亮“工會”這塊牌子。

　　內蒙古交通集團將以此次驗收調研為契機，深入(ru)總結產業工人隊伍建設改(gai)革(ge)的豐富(fu)實踐，形成可(ke)複製借(jie)鑒(jian)的理論(lun)與實踐成果，全麵提升產業工人政治素養，充(chong)分轉(zhuan)化思想政治引領成果，注重典型(xing)宣傳推廣(guang)，推廣(guang)勞(lao)模工匠先(xian)進事跡(ji)，進一(yi)步(bu)加強技能提升、服務保障，讓產業工人在政治上有待遇，在經濟上有實惠，在生活(huo)上有保障，激(ji)發產業工人幹事熱情，充(chong)分展現(xian)產業工人責任擔當，使產改(gai)工作(zuo)不斷取得新成效。■閆琦