傳(chuan)遞榜樣(yang)力(li)量(liang) 奏響(xiang)勞動讚(zan)歌。為鞏(gong)固拓展學習習近(jin)平新時代中國特色社會主義思(si)想(xiang)主題教育成果，大力(li)弘(hong)揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵(li)創造的濃厚(hou)氛圍。在五一國際勞動節前(qian)，集團各級工會組織廣(guang)泛(fan)開展慶祝五一勞動節係列活動，通過(guo)開展技術競賽、勞模先進宣傳(chuan)和豐富多彩的文體活動，進一步增強(qiang)職工與集團命運共同體意(yi)識，使(shi)勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美(mei)麗蔚(wei)然成風。
呼和浩特分公司
為保障假期(qi)高速(su)公路的安全暢通和來往司乘的平安出行，呼和浩特分公司開展了(liao)“五一我在崗”主題活動。烏素圖收費所(suo)、臥佛(fu)山(shan)隧道管(guan)理所(suo)開展節前(qian)安全生產大檢查；畢(bi)克齊收費所(suo)開展“五一”節假日應急保暢演練，與交警、路政部門開展聯勤(qin)會商(shang)工作；盛樂收費所(suo)提前(qian)部署、演練，優化文明服務質量(liang)。
鄂(e)爾多斯分公司
為激勵(li)引導廣(guang)大幹部職工自覺培育踐行社會主義核心(xin)價(jia)值觀(guan)，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍，引領幹部職工閱讀新風尚，推進全民閱讀走進基(ji)層，鄂(e)爾多斯分公司開展了(liao)“世界讀書日”讀書交流會活動。
通遼分公司
為進一步豐富和活躍職工精神文化生活，增強(qiang)職工綜(zong)合(he)素質和服務意(yi)識，通遼分公司道老杜收費所(suo)積極(ji)組織開展“植樹”和“員工菜園”活動，引領全員愛崗敬業、團結拚搏。甘旗(qi)卡(ka)收費所(suo)組織開展“微笑服務 文明窗口”服務品質提升活動 ，針對收費人(ren)員進行文明用語(yu)、服務禮儀(yi)學習培訓，不斷(duan)提高全職工文明服務質效(xiao)，刷新滿意(yi)服務新“名片”。
蒙通養護公司
蒙通養護公司組織勞模先進宣講團深入(ru)各分公司進行宣講，讓公司廣(guang)大職工備受鼓舞(wu)，進一步激發了(liao)奮(fen)鬥(dou)熱(re)情，增強(qiang)了(liao)奮(fen)鬥(dou)信心(xin)。為職工搭建展示技能、提升素質、成長成才平台，開展“傳(chuan)承勞動精神、凝(ning)聚奮(fen)進力(li)量(liang)”春(chun)季日常(chang)養護技能比(bi)武(wu)，各盟市12家養護分公司參加(jia)比(bi)賽，各參賽隊選手相互學習、相互交流、相互促進，共同進步。期(qi)間組織觀(guan)摩學習等活動，引領廣(guang)大幹部職工樹立愛崗敬業、團結拚搏、求實創新的勞動精神。
高速(su)實業公司
高速(su)實業公司舉(ju)辦了(liao)“書香，流動的世界”世界讀書日主題活動。活動分為推薦閱讀書目，讀書分享，圖書漂流三(san)個環(huan)節。職工們圍繞“鑄牢中華民族(zu)共同體意(yi)識”、“交通·能源”、“暢享時光”三(san)個主題分享了(liao)21本好書，大家積極(ji)分享自己(ji)的閱讀感悟，暢談(tan)讀書體會，交流讀書心(xin)得(de)。進一步增強(qiang)工愛讀書、讀好書、善讀書的學習意(yi)識，倡導讀書學習的文明風尚。
交科路橋公司
為持(chi)續引導廣(guang)大幹部職工當(dang)好綠色生態文明的倡導者和傳(chuan)播者，牢固樹立和踐行“綠水青山(shan)就是金(jin)山(shan)銀山(shan)”的理念，公司所(suo)屬烏銀項(xiang)目部攜手塔爾嶺嘎查黨支(zhi)部，組織黨員幹部、青年職工開展義務植樹活動。此次活動的開展，增強(qiang)了(liao)黨員幹部職工熱(re)愛生態保護大自然的自覺性與主動性，展現(xian)了(liao)團結協作、奮(fen)發向上(shang)的精神風貌(mao)。
物資公司
在五一國際勞動節到來之際，物資公司組織了(liao)一係列慶祝活動，通過(guo)開展學習雷(lei)峰誌願(yuan)者在行動、健步行、參觀(guan)紅色教育基(ji)地等活動，豐富職工的業餘文化生活，進一步增強(qiang)職工的凝(ning)聚力(li)和歸(gui)屬感。
呼涼豐公司
呼涼豐公司黨支(zhi)部聯合(he)工會開展“傳(chuan)遞榜樣(yang)力(li)量(liang) 奏響(xiang)勞動讚(zan)歌”拔(ba)河(he)比(bi)賽主題黨日活動。豐富群(qun)眾文化生活，引導廣(guang)大幹部職工愛崗敬業、求實創新，為公司高質量(liang)發展貢獻力(li)量(liang)。
作者：何文婷
